Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und bist fest bei equim angestellt – keine Scheinselbstständigkeit und keine Konstruktionen über Gewerbeschein oder Rechnung. Arbeitest du in Deutschland, bist du vollständig sozial-, kranken-, pflege-, arbeitslosen- und rentenversichert. Arbeitest du von einem anderen Land aus, erfolgt die Anstellung unter Beachtung der jeweils geltenden gesetzlichen Regelungen.

Du suchst dir deine Projekte selbst aus – mit der Unterstützung deines persönlichen Mentors. Er begleitet dich bei der Projektsuche, gibt Feedback zu Bewerbungen und bereitet dich auf Gespräche vor. Die Entscheidung, auf welche Projekte du dich bewirbst und welches Angebot du annimmst, triffst jedoch immer selbst.

Auch zwischen zwei Projekten erhältst du dein volles Festgehalt. Gemeinsam mit deinem Mentor suchst du in Ruhe nach deinem nächsten Einsatz. Möchtest du stattdessen erst einmal ein paar Wochen Urlaub machen und neue Energie tanken, ist das ebenfalls kein Problem – schließlich hast du dafür 60 Urlaubstage im Jahr.

Du entscheidest selbst, wie hoch dein Festgehalt sein soll – wir zeigen dir transparent, wie sich diese Entscheidung auf deine variable Vergütung auswirkt. Während deiner Projekte wirst du mit bis zu 70 % an den von dir erwirtschafteten Umsätzen beteiligt. Dazu kommen ein unbefristeter Arbeitsvertrag, die volle Sozialversicherung und 60 Urlaubstage. Wie sich das konkret auf dein Einkommen auswirkt, kannst du mit unserem Gehaltsrechner berechnen.

Unser Modell richtet sich an Experten in ihrer IT-Disziplin, die maximale Freiheit bei der Projektwahl, 100 % Homeoffice, flache Hierarchien und unternehmerische Verantwortung schätzen – ohne auf die Sicherheit einer Festanstellung verzichten zu wollen.

Unser Modell passt dagegen eher nicht zu dir, wenn du Generalist ohne fachlichen Schwerpunkt bist, einen klassischen Büroalltag mit viel Präsenz vor Ort und dem täglichen Austausch an der Kaffeemaschine suchst oder ein ausschließlich fixes Gehalt ohne variable Umsatzbeteiligung bevorzugst.